産業医

産業医について

当クリニックでは、産業医としての豊富な経験と専門知識を生かしながら、企業様と一体となったサポートを行います。効果的な健康管理の提案や実施はもちろんのこと、衛生教育を通じて、従業員様の健康意識の向上を促すことも得意です。
健康で活力のある職場作りを目指す経営者の方や担当者の方は、ぜひ当クリニックにご相談ください。個人に向けたアドバイスに加えて、作業環境の管理についての助言も提供いたします。安全で快適な職場環境を構築することにより、従業員全員が仕事に満足できるよう貢献できることが、当クリニックの強みです。

産業医とは

産業医とは、職場における労働者の健康管理や作業環境の改善を、専門的な知見から支援するサービスです。労働安全衛生法により、常時使用する労働者が50人以上の事業場においては、産業医の専任が義務付けられています。
産業医の仕事内容は、労働者の健康診断の実施をはじめ、職場におけるストレスの管理、作業環境の評価や改善提案などさまざまです。
また、健康に関する相談にも産業医が応じます。従業員が心身の問題を抱えている場合、産業医による個別の指導で改善を促すことが可能です。このような活動を通じて、産業医は従業員の健康と安全を守り、活力ある職場環境を構築するために全力を尽くします。

産業医によるサポート内容

  • 健康診断結果チェック
  • 衛生教育
  • ストレスチェック
  • 安全衛生委員会への出席
  • 休職者面談
  • 高ストレス者面談
  • 職場巡視と報告書作成
  • 復職者面談
  • 長時間労働面談
  • 健康相談、保健指導、面接指導

Feature

#01

従業員様の多様な健康ニーズに
お応えいたします

当クリニックとの産業医契約締結後には、従業員様の多様な健康ニーズにお応えするサービスを提供いたします。オフィス等への出張健康診断をはじめ、インフルエンザワクチンなどの接種も可能です。また、ストレスが原因で心身の不調を感じている従業員様に対しては、個別面談を実施してサポートいたします。
職場内という日常的な空間において、健康管理を気軽に行える産業医によるサポートを受けることで、従業員様の健康意識向上や疾病予防に貢献します。従業員様に寄り添った、適切なアドバイスとサポートにご期待ください。

#02

健康診断後の健康管理とケアも
お手伝いいたします

当クリニックでは、産業医が積極的に健康診断のサポートを実施しています。健診結果に問題がなくても、従業員様が何らかの不安や疑問を抱えている場合は、産業として適切なアドバイスを提供することが可能です。健康診断結果を基に、個別の健康管理やケアを追加することで、職場の健康と安全をサポートします。

産業医の選任について

労働者50名以上の事業場(選任義務あり)

労働安全衛生法により、業種に関わらず常時使用する労働者が50人以上の事業場では産業医の選任が義務付けられています。産業医とは、事業場における労働者の健康管理を行うことに加えて、作業環境の改善も支援する、専門的な知見を持つ医師です。
産業医は労働者の健康診断や職場のストレス管理、作業環境の評価改善提案といった、従業員の安全と健康を守るために重要な存在です。また、従業員の健康相談に応じることも業務のひとつであり、従業員が抱える心身の問題に対し、個別的な支援を提供します。当クリニックは、健康で活力ある職場環境の実現に向け積極的に活動しています。

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事業場 必要な産業医
50人以上1,000人未満の事業場 1人以上の産業医
1,000人以上3,000人以下の事業場 1人以上の専属産業医
3,001人以上の事業場 2人以上の専属産業医

労働者50名未満の事業場(選任義務なし)

労働者が50人未満の事業場では、産業医を選任する法律的な義務はありません。しかし、安全配慮義務を果たす必要はあります。
そのため「有所見者に対する医師からの意見聴取」や「長時間労働者に対する医師の面接指導」は必要です。

ご契約の流れ

  1. 01

    お問い合わせ

    まずはお電話にてお問い合わせください。「産業医として選任したい」といったご希望はもちろん「産業医の切り替えを検討している」「ストレスチェックを依頼したい」など、産業医や産業女権に関する様々なご相談に対応いたします。

  2. 02

    ご面談

    産業医、担当者が、依頼者様と現在の状況・ご要望などのヒアリングをご面談にて行います。
    ヒアリング内容を踏まえてより「満足」いただける最適なサービスをご提案します。料金体系についても丁寧にご説明いたします。

  3. 03

    ご契約

    当クリニックがご提案したプランや料金にご納得いただけた場合は、ご契約手続きへと進みます。その際、産業医訪問日や衛生委員会の月次テーマなど、年間スケジュールを作成いたします。今後のスケジュールに問題がないか、担当者とともにご確認ください。

  4. 04

    契約開始

    計画に沿って産業医による定期訪問がスタートします。月1回1時間程度の訪問が基本ですが、ご要望に応じて1ヶ月に複数回訪問することも可能です。条件を満たす場合に限り、2ヶ月に1回の訪問にも対応いたします。
    また、急な面談やご相談が必要になった場合には追加訪問も承ります。異なる事業所への訪問や、オンラインのWEB面談にも対応するため、お気軽にご希望をお聞かせください。